Le transfert de mails de la messagerie professionnelle à une messagerie personnelle ne justifie pas forcément un licenciement pour faute grave
Published on :
06/05/2025
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2025
Source : www.legisocial.frLa faute grave est celle qui rend impossible le maintien du salarié dans l'entreprise. En cas de litige, les juges sont souvent amenés à juger de la gravité de faute pour se prononcer sur la cause réelle et sérieuse du licenciement... Read more
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Travail forcé à l’étranger : la Cour de cassation confirme la compétence des juridictions françaises
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Contrats conclus à distance entre professionnels : le droit de rétractation s’applique-t-il ?
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Information annuelle de la caution : l’obligation perdure jusqu’à l’extinction totale de la dette !
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