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News

Information annuelle de la caution : l’obligation perdure jusqu’à l’extinction totale de la dette !

Published on : 12/05/2025 12 May May 05 2025 08h30 08 30
Droit de la consommation
Information annuelle de la caution : l’obligation perdure jusqu’à l’extinction totale de la dette !
La Cour de cassation s’est prononcée, dans un arrêt rendu sous l’empire de l’ancien droit du cautionnement, sur l’étendue de l’obligation d’informa...

Le transfert de mails de la messagerie professionnelle à une messagerie personnelle ne justifie pas forcément un licenciement pour faute grave

Published on : 06/05/2025 06 May May 05 2025 15h18 15 18
Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail
Le transfert de mails de la messagerie professionnelle à une messagerie personnelle ne justifie pas forcément un licenciement pour faute grave
La faute grave est celle qui rend impossible le maintien du salarié dans l'entreprise. En cas de litige, les juges sont souvent amenés à juger de l...

Traitement des plaintes de mineures pour viols : la France condamnée

Published on : 06/05/2025 06 May May 05 2025 12h01 12 01
Droit pénal / Infraction
Traitement des plaintes de mineures pour viols : la France condamnée
La France a été condamnée le 24 avril 2025 par la Cour européenne des droits de l'homme (CEDH) pour des défaillances dans la protection de mineures...

Représentant syndical en entreprise : la QPC sur les TPE jugée non sérieuse par la Cour de cassation

Published on : 30/04/2025 30 April Apr 04 2025 11h56 11 56
Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail
Représentant syndical en entreprise : la QPC sur les TPE jugée non sérieuse par la Cour de cassation
La désignation d’un représentant de section syndicale par un syndicat non représentatif dans les entreprises de moins de 50 salariés est encadrée p...

Transférer du contenu de sa messagerie professionnelle vers sa messagerie personnelle : une faute ?

Published on : 24/04/2025 24 April Apr 04 2025 18h20 18 20
Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail
Transférer du contenu de sa messagerie professionnelle vers sa messagerie personnelle : une faute ?
Que risque un salarié qui transfère des mails et documents professionnels vers son adresse personnelle ?...

Mariage sous communauté : confiscation possible d’un bien commun en valeur

Published on : 22/04/2025 22 April Apr 04 2025 11h54 11 54
Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine
Mariage sous communauté : confiscation possible d’un bien commun en valeur
Dans le cadre d’un mariage soumis au régime de la communauté légale, les biens acquis pendant l’union sont, en principe, des biens communs...

Extension de la notion de mission de service public aux gardiens d’immeubles de bailleurs sociaux

Published on : 22/04/2025 22 April Apr 04 2025 09h11 09 11
Droit pénal / Infraction
Extension de la notion de mission de service public aux gardiens d’immeubles de bailleurs sociaux
Selon l’article 433-5 du Code pénal, constituent un outrage « les paroles, gestes ou menaces, les écrits ou images de toute nature non rendus publi...

Contrats de location avec option d’achat : focus sur les clauses abusives et l’information du consommateur

Published on : 22/04/2025 22 April Apr 04 2025 08h36 08 36
Droit de la consommation
Contrats de location avec option d’achat : focus sur les clauses abusives et l’information du consommateur
Pour acquérir une voiture neuve, un téléphone ou même de l’électroménager, la location avec option d’achat est un mécanisme largement plébiscité pa...

Comportement sentimental et faute grave : une frontière franchie selon la Cour de cassation

Published on : 17/04/2025 17 April Apr 04 2025 17h50 17 50
Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail
Comportement sentimental et faute grave : une frontière franchie selon la Cour de cassation
La Cour de cassation a été saisie le 26 mars dernier de la question de savoir si un salarié pouvait être licencié pour faute grave, en raison d’un...

SOCIAL – Reclassement : la définition du groupe passe (encore) par le Code de commerce

Published on : 09/04/2025 09 April Apr 04 2025 08h03 08 03
Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail
SOCIAL – Reclassement : la définition du groupe passe (encore) par le Code de commerce
Par un arrêt rendu le 19 mars dernier, la Cour de cassation est venue apporter des précisions concernant le périmètre du groupe à prendre en consid...

Contrat de soutien aux jeunes sportifs : dernières précisions sur les clauses abusives

Published on : 07/04/2025 07 April Apr 04 2025 16h38 16 38
Droit de la consommation / Contrats et garanties commerciales
Contrat de soutien aux jeunes sportifs : dernières précisions sur les clauses abusives
Dans une décision du 20 mars 2025, la Cour de justice de l’Union européenne (ci-après « CJUE ») s’était prononcée sur la validité d’une clause cont...

Outrage à magistrat : précisions sur l’application de l’article 434-24 du Code pénal

Published on : 07/04/2025 07 April Apr 04 2025 16h12 16 12
Droit pénal / Infraction
Outrage à magistrat : précisions sur l’application de l’article 434-24 du Code pénal
Selon l’article 434-24 du Code pénal, l’outrage par paroles, gestes ou menaces, par écrits ou images de toute nature non rendus publics ou par l’en...
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